免费工具 · OFFER COMPARE
Offer 对比器
多个 offer 纠结的本质是维度没摊开。给每个 offer 的六个维度打分、给「对你真正重要的」加权， 算出对比和一句直话。工具不替你做决定——它把你自己的直觉变成看得见的数字。 纯本地计算，offer 信息不出浏览器。
第一步：给每个 offer 的六个维度打分（1-10，凭真实感受）
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
第二步：调权重（哪些维度对你真的重要，1-5）
4
3
4
4
3
3
草稿自动存在本机浏览器，关页面再回来还在。
对比结果
#1Offer A5
#2Offer B5
两边几乎打平。这种情况别再算分了：选那个 mentor 更强、业务更核心的，薪资差在职业前几年会被成长速度抹平。
提醒：分数只是把你的直觉摊开看。两个实用的谈判常识——手握多个 offer 时薪资谈判空间最大； 没写进 offer 的口头承诺（调薪、转岗、期权）默认不存在。数字口径自己留档，别只记 HR 的话。