小红书 · JD 拆解

AIGC 搜索应用岗位拆解:AIGC / 搜索方向大模型应用

搜索推荐与 AIGC 内容结合的方向,多模态理解、内容治理与意图识别是特色考点。

岗位族:AIGC 搜索应用层级:校招 / 社招 1-3 年方向:RAG 检索增强 / 多模态 / 评测与可观测

更新于 2026-09-28 · 口径:该方向公开 JD 与公开面经的高频归纳

这条 JD 在招什么人

在社区内容场里做 AI 搜索和 AIGC 的工程师。小红书的场景特色:内容是多模态的(笔记=图+文+视频)、社区治理压力大(AIGC 内容的识别与合规)、搜索意图偏生活决策(「周末去哪玩」「新手怎么选」)。岗位画像是「懂多模态与内容的 LLM 工程师」,纯文本 RAG 之外,视觉理解与内容安全是差异化考点。

业务场景推测

大概率是搜索结果页的 AI 问答/摘要、笔记内容理解与结构化、或 AIGC 内容的治理(置信度:中)。搜索问答场景对多模态笔记的理解要求高:图里的信息要不要进上下文、怎么进。

硬技能:必须会什么

  • RAG 链路:小红书搜索问答的基础盘
  • 多模态:VLM 原理(视觉编码器与 LLM 怎么连接)、图片 Token 成本、图文一致性
  • 内容工程:复杂文档/图文笔记的解析与结构化
  • 意图识别:规则/小模型/LLM 的选型与评估(生活决策类 query 的意图复杂)
  • 内容安全:AIGC 内容的识别、违规拦截层级
  • 评测:多模态场景的评测比纯文本更难,要有方法论

加分项:什么能拉开差距

  • 多模态 RAG 项目(图文混合检索)的真实经验
  • 视觉 token 压缩、成本控制的经验
  • 内容治理相关:AIGC 识别、标签体系、审核链路
  • 对「多模态对话为什么贵」能算出账

JD 没写但面试会问

  • 做文字识别用多模态大模型还是传统 OCR(高频取舍题)
  • 一张图占多少 Token,多模态上下文为什么消耗快
  • 图文不一致的样本训练时和上线后分别怎么处理
  • 意图识别用规则、小模型还是 LLM,怎么评估
  • 违规内容在哪一层拦

能力模型

| 层 | 内容 | 达标线 | | --- | --- | --- | | 基础层 | LLM + VLM 基本原理 | 连接器方案能对比 | | 工程层 | 检索、解析、成本 | 有多模态处理经验 | | Agent 层 | RAG 链路 + 意图路由 | 链路完整 | | 业务层 | 内容安全、社区治理 | 有层级设计意识 |

简历怎么改

  • 多模态经历单列:处理什么模态、token 成本怎么控、图文一致性怎么保证
  • 内容安全经历(识别、拦截、审核)是这里的强相关信号
  • 搜索/推荐背景前置

项目建议

  • 多模态 RAG:图文笔记的混合检索与生成,量化视觉 token 成本(站内项目卡框架可改)
  • AIGC 内容识别:多模态分类 + 拦截层级设计
  • 用项目匹配器拿方案

准备计划

  • 7 天:多模态 12 题 + RAG 链路过完;把多模态经历按「模态-成本-一致性」重写
  • 21 天:补意图识别与内容安全;做一个图文混合检索 demo;简历体检
  • 45 天:RAG 工程师路线走完,多模态与安全章节重点补

对应面试题:直接刷这几题

下面是这个方向的高频题(站内真实题库,一题一页带答案)。面试前按这个清单过一遍。

相似岗位拆解

下一步

口径说明:本页是该方向公开 JD 与公开面经的高频归纳,不对应某一篇特定 JD,不包含具体薪资与编制信息; 业务场景为推断并标注了置信度,AI 辅助整理、已按站内核查流程过题。招聘以官方发布为准。